SCP-3052-JP-A。
特殊收容措施
收容异常生物时，必须观察其是否成为SCP-3052-JP的目标或表现出SCP-3052-JP的特征。一旦确认出现，立即向站点主管传达相关信息，并转交给SCP-3052-JP收容部门。
被指定为SCP-3052-JP-A的生物将于特别收容部门的监督下转移和收容到指定场所。相应的收容区域配备了现实凋落炸弹，这将在收容失败时用于消灭整个区域内的SCP-3052-JP-A。
描述
SCP-3052-JP的目标个体（上方红框）和变形后的形态（下方红框）
SCP-3052-JP是一种将异常生物转化为黑色人型实体的现象。虽然尚未发现非异常生物成为SCP-3052-JP的目标，但已确认该现象正在全球范围内发生。
SCP-3052-JP的目标个体具有生物学上的以下共同特点:
- 构成一定规模的团体，并表现出社会性行为。
- 具有语言处理能力，并获得一定水平的理解能力。
转化为黑色人型实体的个体被定义为SCP-3052-JP-A，目前其数量呈增加状态。
附录1 - 详细的变化过程
SCP-3052-JP的目标个体将在1到3个月的时间内逐渐发生变化。具体的过程如下:
第一阶段
被选为SCP-3052-JP对象的个体首先会经历是来自未知实体的变化建议。在此过程中，如果对象接受了变化的建议，它们将进入第二阶段。请参阅附录2以获取更多详细信息。
第二阶段
个体皮肤被侵蚀过程的可视化图。
目标的肉体开始出现黑色斑点。这些斑点会随着时间的推移逐渐融合并扩大，最终侵蚀整个身体。与此同时，目标体毛脱落，皮肤和肌肉软化并变为液态。到了末期，侵蚀会扩及器官和骨骼，大脑被侵蚀导致失去智力。最后，它会成为流动的黑色粘液状生物。
第三阶段
流动的肉体会带有指向性移动，变为大约176厘米高的无性别人型实体（SCP-3052-JP-A）。在此阶段，肉体会硬化，外观类似于人类，但不具有感觉器官。
在这种状态下，目标几乎不做任何有主观意识的行动，但会对刺激性的破坏行为（如刺或打）做出反应，并伴随着肉体的扭曲恢复到原来的状态。
SCP-3052-JP-A具备异常的恢复能力，但这并非始终存在，长时间施加巨量刺激后将无法恢复。这种状态被定义为SCP-3052-JP-A的死亡，如果放任不管，其肉体将液化，最终消失。
除此之外，其他的死亡方式尚未确认。关于对象是否有寿命的问题仍在研究。
附录2 - 收到建议后对异常的影响
第一阶段的“提案”涉及向多个具有交流能力的对象详细解释，获得了共同的回答。以下是其中一些值得注意的对话记录。
对话记录.3052-JP-A61
成员:
- 康特鲁夫博士
- SCP-███-██
前言: SCP-███-██是一只具有语言能力和智商的欧洲野兔（Oryctolagus cuniculus）。在与其进行此次对话的两天前，它经历了所谓的“建议”，并向研究人员报告了此事。
[摘录开始]
康特鲁夫博士: 关于您所经历的“提议”，我们将其视为特别事件。您能详细解释一下吗？
SCP-███-██: 当然。简单来说，就是有某个人直接对我的大脑说话，然后提出了一种奇怪的“变化”。
(康特鲁夫博士示意SCP-███-██继续说。)
SCP-███-██: 那个建议是，我的身体会变成像黑色粘液一样，然后经历失去智力的过程，最后重构成具有非凡回复能力的人形。我接受了那个提议。所以，以后我的身体就会发生那样的变化。
康特鲁夫博士: 你为什么接受了那样的提议？
SCP-███-██: 实际上一开始我并没有打算接受那样的提议。即使通过那种变化可以得到一个不会被任何人损害的身体，但失去智力还是有些难以接受。
康特鲁夫博士: 确实。如果考虑生存，还是拥有较高的智力会更好。
SCP-███-██: 没错。但是，除了我之外，还有其他的同伴也听到了类似的声音。而且那个人…接受了变化。
(沉默。)
SCP-███-██: 提议者告诉我们，除了我们之外的其他异常生物，比如河童或大脚怪，也陆续出现了接受变化的人。并且他们低语道，“如果不变化，就无法生存”。啧，难道河童或大脚怪中也有人在变化吗？
康特鲁夫博士: 抱歉，我无法回答这个问题。
SCP-███-██: 这样啊。不管怎样，我感受到了变化对于生存的重要性。而且，在其他人选择变化的情况下，我感到了一种被抛弃的焦虑感。所以…我接受了。
康特鲁夫博士: 嗯。有点像被常识左右的人类…
SCP-███-██:我觉得那也不错。话说的难听点，我被别人牵着鼻子走了。这不仅仅是人类的事情，也是具有智慧的生物在考虑生存策略时的行为。
康特鲁夫博士: 也许吧。嗯，但是…提到常识这个的时候，总是让人联想到社会。
SCP-███-██: 或许你说得对。提议者告诉我们，在异常生物这个“社会”中，发生了身体剧变。总之，提议者正在促使我们进行变化。
康特鲁夫博士: 原来如此。还有其他你知道的事情吗？
SCP-███-██: 没有。…等等，有一件奇怪的事情。
康特鲁夫博士: 什么?
SCP-███-██: 我问提议者，“为什么要促使我们做出这样的变化？”我们接受这种变化有很多生存的好处，但是我不知道对提议者自己有什么好处。
康特鲁夫博士: 答案是…？
SCP-███-██: 他似乎说，因为变化后“很愉悦”。我也不太明白。
康特鲁夫博士: 我会记录下来的。
[摘录结束]
随后，SCP-███-██ 在监测观察下经历了各个阶段，直到身体变化到第三阶段。尽管进行了多次对话直至失去语言能力，但并未获得值得特别注意的信息。
附录3 - 同质化现象
几项分析结果表明，SCP-3052-JP-A可能受到某种社会压力的影响。以下是由SCP-3052-JP研究部门提供的资料摘录。
同质化现象SOCIALLY HOMOGENIZED
Chloe·Kai博士、研究主任
超常社会学
在这里有一张纸上画着5个人和2条线。上面的线短，下面的线长。毋庸置疑。
举起纸的人问:“哪条线较短？” 四个人连续回答:“下面的”。最后一个人明显意识到下面的线较长，但还是尴尬地回答:“下面的”。
这就是所谓的羊群效应，是一种社会现象。在社会中，由于群体心理作用，会出现不合理的行为或热潮。接下来我将解释SCP-3052-JP相关的"同质化现象"，这是这种社会现象的一种。
这个世界上的生物多种多样。在弱肉强食的世界中，经历着自然选择并改变形态，他们都具备着生存的本能。而那些具有高智商的生物显然拥有“生存下去”的常识。在这样的环境下，如果突然有人提出一种十分简单且可以部被任何人威胁的方法 —— 即SCP-3052-JP？
并不是所有人都会接受这个提议，但有些人会乐意接受。起初可能不会成为热潮，但当接受提议的人获得了强壮的身体并确保了生存之后，其他生物也会纷纷效仿。
于是，多个个体就会发生变化，而收到建议的个体会根据“别人也这么做，所以我也应该这样”的合理性而采取相同的行动 —— 换句话说，趋向于改变的倾向开始明显地显现出来
最终，执行SCP-3052-JP就会变得像常识一样普及。这一系列过程被称为同质化现象。尽管这种转变是通过异常的过程和作用完成的，但SCP-3052-JP很可能涉及到这种同质化现象。
同质化现象的过程。
作为前提，异常生物并不属于任何意义上的社会领域，但提议者向SCP-3052-JP-A们介绍了社会的存在，并让他们意识到自己是这个社会的一部分。因此，他们很可能变得更容易同质化并易受影响。
社会现象随着时间的推移而扩散。因此，SCP-3052-JP-A的数量也可能会增加，这或许会导致生态系统的崩溃。为了防止这种情况发生，我们需要确定并控制SCP-3052-JP的原因。然而，值得注意的是，提议者似乎认为异常生物的变化是“愉悦的”。虽然这很奇怪，但研究这一点也是必要的。
附录4 - 意料之外的变化
SCP-3052-JP-A的数量随着时间的推移不断增加，但由于其威胁性较低，它们被分别收容在各个站点。这种处理方式是合适的，但考虑到自2022年8月4日以来发生的事件，处理方式正在重新评估。
以下是当时SCP-3052-JP主要研究地Site-1050向各站点发送的紧急通知的摘要。
这份通知已经同时发送给所有收容SCP-3052-JP目标的对象。各位管理官，请阅读以下信息，并根据需要采取相应措施。
这里是Site-1050。目前，我们站点正在收容大量的SCP-3052-JP-A，但部分已达到第三阶段的目标出现了未知的变化。简要列举如下:
- 目标的骨骼和肌腱异常高密度化，增强了其力量。
- 获得物体生成能力。
- 狂暴化。
这些目标目前因上述变化而获得了非凡的力量，并试图在狂暴化过程中破坏收容室并攻击工作人员。因此，我们不得不将它们转移到更高级别的收容室中。
此外，目标获得的物体生成能力目前仅达到I级，但有增幅趋势。如果按照这种速度发展，目标的能力将在15天内达到III级。最严重的问题是，尽管这种能力以现实扭曲为基础，但像斯克兰顿现实稳定锚这样的装置也无法完全抑制它。这种复杂的改变可能无法通过现有方法控制，而这种物体生成能力可能属于同一类别。假设目标在增强能力的状态下试图破坏收容室，我们无法阻止它。
目前我们已经封锁了目标，但其突破收容室的可能性正在增加。幸运的是，我们已经确认给予目标严重的伤害会导致其死亡，所以如果收容失效的危险临近，我们计划通过爆破装置来终结它们 —— 由于目标数量众多，此次终结并不被视为对基金会理念的威胁。
各位主管，请根据SCP-3052-JP-A的情况，若确认发生了上述列表中的变化，请将目标转移到以下已配备适当收容设施的站点之一。
移送站点: 1050 / 502 / 8111 / 302 / 1125
SCP-3052-JP-A的未知变化被临时称为现象的“第四阶段”，并作为警戒事项通知。许多SCP-3052-JP-A中的一部分已经被转移并收容在上述提及的站点中。
附录5 - 收容失效
如上所述，已达到第四阶段的SCP-3052-JP-A的肉体强化和物体生成能力每天都在增强，但速度相对缓慢。然而，在2022年8月21日，分别收容在Site-1050、Site-302和Site-1125的4个目标突然加速了增幅速度，同时引发了多起收容失效事件。
以下是在Site-1050记录的违规记录摘录。
收容失效记录
[摘录开始]
(利兹指挥官在指挥塔监控室注意到异常。)
利兹指挥官: 布伦达？能否看一下3052-JP-A137的收容舱记录屏幕？休谟值下降了，这正常吗？
布伦达指挥官: 正常的，如果只是这种幅度的波动的话应该没问题。另外，距离收容失效还有50天，这种程度还不用担心。
两人一起观察了一会儿休谟值的变化图表，但与预测相反，数值持续下降。)
布伦达指挥官: …有点奇怪。我们应该通知负责人。(拿起电话) 凯博士？室内休谟值下降了。以防万一 —
当時的休谟值变动图。
利兹指挥官: 等一下！数值在以惊人的速度变化，0.7…0.5…还在不停地下降！(切换至全体通信) 指挥部通告，在收容区域5可能存在收容失效，请员工按照训练撤离！
布伦达指挥官: 我看看室内的画面，空间在扭曲…这是…收容失效还没发生吗？
利兹指挥官: 冷静点，这只是收容失效的时间提前了而已。那么，我们现在要做的就是把原计划提前 — 立刻启动现实凋零炸弹！！
(收容室内的爆炸装置启动，画面显示了扭曲和爆炸。)
利兹指挥官: 成功了。
(爆炸停止，周围的画面清晰了起来。SCP-3052-JP-A137还在那里，但没有死亡。它手里握着一只看起来是通过物质生成能力生成的厚实的盾。周围有碎裂的黑色圆盾，这表明圆盾吸收了大部分爆炸。)
利兹指挥官: 什么！？
(A137冲向收容门并将其破坏。走出门外，A137用力踏在地上，加速向前。)
布伦达指挥官: 紧急通告，收容失效发生！目标是黑色的人形实体，破坏收容区5的同时向前推进！目标的行动方针不明，但如果纵容其前进，将对站点外的社会产生影响，因此紧急威胁处置部队应以摧毁目标为首要任务！
利兹指挥官: 它的智力以前从未确认过…身体增强也无法相比。看来突然的变化是自然的。布伦达，前往现场指示。
(布伦达指挥官离开。A137在随机摧毁周围的同时前进。利兹指挥官联系了机动部队。)
利兹指挥官: Φ-16、还有多久到达？
Φ-16|格莱斯: 这里是Φ-16、立刻到达。我们将先一步设法守候目标，然后进行拦截。简短点，结束。
Φ-16|泰宗: : 楔形现实扭曲吸引陷阱已安置完成。在目标通过前的2秒启动。
Φ-16|莱利: 火箭筒已准备就绪。准备向吸引陷阱中的目标发射。
Φ-16|格莱斯: 所有人集中注意力。目标靠近后，攻击他。
(Φ-16队员们瞄准火箭筒。)
Φ-16|格莱斯: 3…2…1…攻击！
(陷阱启动，A137的动作停止。与此同时来自火箭筒的弹药发射并命中目标。)
Φ-16|格莱斯: 准备下一发！它会恢复的，赶紧造成新的伤害。
(爆炸停止，视线清晰。A137的身体已经受损，但伤口扭曲，并逐渐恢复。)
Φ-16|格莱斯: 快点准备下一发！
(下一发弹药装填完成，并立刻发射。与此同时，A137的头部恢复完整。)
(弹药命中目标。沉默片刻后，视线清晰，但A137已经不在原地。)
Φ-16|格莱斯: 天花板上有个洞…糟了，它逃到3楼了，赶快行动 —
(“咚，咚…”巨大的脚步声响起，声音的来源瞬间就接近了Φ-16的头顶。队员抬头一看，天花板崩塌，A137从中现身。A137生成了一把黑色的长矛，刺向了格莱斯的身体。)
Φ-16|泰宗: 你这家伙 ―
(Φ-16开枪乱射。A137在地板、墙壁、天花板间来回躲避子弹，同时生成了矛并向两名队员投掷。)
Φ-16|莱利: 支援呢！？
利兹指挥官: 部队已经从其他站点调来了，还有3分钟，坚持一下！
Φ-16|莱利: 这怎么可能？妈的 —— 哦，等等，还有一次 —— 终于这一天到来了。
(莱利逃离投掷范围。A137试图投掷矛，但被墙壁挡住。A137踢开地板和墙壁以缩短距离，并生成长矛靠近莱利面前。沉默片刻后，A137用剑刺向莱利的心脏。莱利露出笑容并抓住他的手。)
Φ-16|莱利: 成功了。
(莱利解开手榴弹的引线，紧贴在A137身上。短暂的僵持后，手榴弹引爆。)
利兹指挥官: 不…
(硝烟散去。双方的身体都被摧毁，A137的上半身消失了。然而，A137的身体正在逐渐恢复。)
利兹指挥官: (向兰姆达部队) 争取快一点，时间紧急！
(A137恢复并飞檐走壁。地板破裂，天花板破洞，A137登上屋顶。A137环顾四周。)
SCP-3052-JP-A137。
利兹指挥官: 它在做什么…？为什么不像普通的异常一样逃跑？
(A137注视着一楼。透过玻璃可以看到疏散中的研究人员们。A137生成了一把巨大的锤子并举起。)
利兹指挥官: 难道，它是…想要杀死更多这个站点的人吗？
A137挥舞着接近10米长的巨大锤子摧毁站点，同时横向挥舞着冲向人们。建筑物被摧毁，大量研究人员死亡。)
利兹指挥官: 怪物…
(A137摧毁建筑物并蹂躏职员。他们束手无策地被杀害。这样的场面持续了一段时间。利兹指挥官目瞪口呆地看着监视器上的情况。)
利兹指挥官: 有趣…
(一段时间过去了，利兹指挥官突然意识到自己口中的话语，露出困惑的表情。战车和战术直升机部队“兰姆达”加入通信，利兹指挥官恢复了理智。)
兰姆达部队|维克多: 指挥官、我们已经抵达现场。我们的任务是摧毁目标，是吧？
利兹指挥官: 啊…是这样的。任务交给你们了。根据战术破坏协议，允许以造成场地损害的方式结束。里面还有职员 ― (沉默) ― 不，已经没有了。
兰姆达部队|维克多: …明白了。开始破坏行动。(通过通信) 所有人，准备。10秒后开始全面扫射。
(10秒后，战术直升机部队试图阻止目标并对地面上的A137进行扫射。A137试图逃跑，但在逃跑之前被子弹击中，稍稍停顿了一下。A137立即从逃跑转变为防御，周围生成了数层像圆盾一样的物体。)
兰姆达部队|维克多: 破坏那个圆盾！它生成的物体无法抵御扫射。战车部队在摧毁圆盾的同时，向半径15米范围内的目标发射电磁加速炮、现实凋落炸弹和兰德尔斯导弹1，摧毁目标的肉体。
(扫射逐渐摧毁了圆盾，这时，另一支队伍注意到了异常。)
特别行动队|阿鲁卡: 维克多，目标周围的休谟值突然恢复正常！这是 ― 这是目标停止使用能力了吗…不，不对，它是在挖地…维克多，也许它已经不在圆盾内了 ―
(突然，远处的一辆战车从地面上升起。A137站在战车下面，举起了战车。)
(沉默。)
兰姆达部队|维克多: 射 ― 射击战车！射击，不要停，毫不留情地摧毁它！
(A137将战车抛向直升机，成功命中 ― 失去平衡的直升机开始坠毁。与此同时，各支部队发射的炮弹和导弹接连命中A137。A137从攻击中脱身，跃到空中生成一支巨大的长矛。)
SCP-3052-JP-A137生成长矛的瞬间。
兰姆达部队|维克多: 它逃到上面了 ― 机会来了！全力以赴！
A137准备投掷，但在攻击之前抢先一步被发射的导弹和炮弹击中。A137的双臂被击毁，掉落在地面上。同时继续进行了长达78秒的彻底扫射。)
((硝烟散去。A137的肉体已经消失不见。经过一段时间，确认没有复活的迹象。)
兰姆达部队|维克多: 成功了 ― 干得漂亮。司令，我们开始确认处理。请联系议会。
利兹指挥官: 啊、好。真的非常感谢你们。但是…这太可怕了，设施…只是一个实体就造成了如此大的破坏。
兰姆达部队|维克多: 是啊…无论如何，剩下的事就拜托你了。
(指挥塔陷入了长时间的沉默。利兹指挥官低头，凝视着双手。)
利兹指挥官: "有趣"…？
(沉默。)
[摘录结束]
根据上述违规事件，Site-1050的近70%已经倒塌，认定为已被摧毁。基金会的受害者人数为[数据删除]，损失金额为[数据删除]。
此外，类似的事件也发生在Site-302、Site-1125，导致了基金会前所未有的严重损失。由于此事件，Site-302、Site-[数据删除]、Site-1125以及临时站点[数据删除]已经被摧毁，机动特遣队[数据删除]名与包括多名4级人员在内的许多员工死亡。
在此事件发生后，SCP-3052-JP的危险程度和研究优先级得到重新评估，并且进行了大规模的应对变更和基金会资源投入等。
附录6 - 关于感受到"愉悦"
一系列的大规模收容失效事件结束后，包括利兹指挥官在内的多名工作人员报告称“被一种奇怪的情感袭击”。最初，这种情感被认为是暂时性的精神错乱。然而，观看记录了收容失效事件的录像的工作人员接连经历了异常情感 —— 他们一致将这种情感描述为“愉悦”。
因此，这一现象被判断为精神影响，并进行了详细调查。以下是利兹指挥官的感受。
问题就在于此。我之所以没有移开目光，既不是因为那场景太过震撼，也不是因为觉得自己必须将其牢记在心，而只是因为它“让我感到愉悦”。这并不是误解。我确实对那次违反封锁事件感到“愉悦”。
当然，我开始怀疑自己的理智。看到同事被屠杀，我所在的建筑被摧毁殆尽，对这样的景象感到愉快是不可思议的。每当我试图否定那种感觉时，我口中所说出的“愉悦”一词都在证明那“不可思议的情感”确实是事实。
坦白说。那个怪物在连滚带爬着破坏墙壁和天花板的过程中躲避子弹，屠杀机动特遣队的景象。从不可思议的姿势中投掷长矛到心脏的技巧。物理障碍无法阻挡的自由行动。制造出比自己身体还要大的锤子和长矛进行攻击的狂暴战斗。这些给了我恐惧之外的兴奋感。没有受到任何限制的绝对“力量”给了我无法抗拒的畅快和解放感 —— 更重要的是，“愉悦”。这种情感，在我进入基金会以来从未浮现过。
附录7 - 被特殊异常所控制的世界
虽然有许多关于影响员工情绪的假设，但最引起员工兴趣的是心智团专家Solomon Keller的假设。他的假设是，某种存在于智慧领域的实体正在干预基础世界（下层叙事），并向与SCP-3052-JP有关的生物传达“愉悦”情绪。
此前已经有人指出SCP-3052-JP-A受到某种干扰的可能性，而且在经历提议事件后，生物的大脑中发现了来自智慧领域的干扰残留物，因此明确存在某种形式的干扰。
因此，智慧领域研究人员和异叙事研究部门的专家被召集起来，计划进行对影响生物的存在进行干扰的上层叙事的调查。利用各部门提供的异叙事传送装置、形而上学上升漏斗、存在固定装置等，专门设备“Solomon存在突破引擎”被开发出来，以尝试进入上层叙事。
在引擎完成后，立即启动了上层叙事进入项目-开拓。以下是探索日志。
突破现实边界探索
成员:
- 利兹指挥官
- Eva特工
前言: 考虑到特工Eva丰富的战斗经验、高形而上学抗性以及对未知环境的独自探险经历，得出特工Eva适合担任探测任务的结论。特工Eva被配备了最新的装备。
[摘录开始]
利兹指挥官: 让我确认一下这次任务。简洁地说，你将要侵入上层叙事。那里存在着一些能够影响现实的实体，所谓的“上层存在”。你要调查一下它到底是什么实体。
Eva特工: 收到。说实话，这种调查感觉应该是D级人员去做的。
利兹指挥官: 很抱歉，我们目前可用的D级人员中没有合适的人选，如果有危险我们会立即带你回来。拜托了。…引擎马上就要启动了。一定要保持警惕。
(引擎开始启动，中央的跃迁舱内填满了概念性的叙事扭曲物质。107秒后，随着巨大的声音和光芒，特工Eva突破了基础叙事。在黑暗的画面持续了37秒后，特工Eva出现在一个无边无际的静态空间中。)
Eva特工: 准备就绪。
利兹指挥官: 准备就绪。
上层叙事。
Eva特工: 好的。这就是那个上层叙事的地方……相当梦幻的地方啊。
利兹指挥官: 这里是思维、情感、集体意识、自我等形成的空间。虽然很美，但要保持理智不失控。
Eva特工: 明白。我们应该往哪里走？看起来周围什么都没有。
利兹指挥官: 先随便走走吧。至少这里确实有某种存在。
(长时间的沉默)
Eva特工:对了，那个“存在”到底是什么样子的？
利兹指挥官: 事实上，概念结构体的形态多种多样，很难一概而论。它可能是怪鸟、巨塔、红色球体、心脏、眼睛…任何一种可能性都存在，也有可能完全不是这些。唯一可以确定的是，它促使异常生物发生敌对性的变化。
Eva特工: 总之是敌人的意思吧。如果那个“存在”出现并对我们发动攻击，我会立即发起紧急撤离请求。毕竟，它很有可能是怪物。
利兹指挥官: 如果你能这样做就好了
(沉默。Eva特工在行走时突然感觉到身后有动静。她回过头去，发现那里有一个穿着便服的人形实体，正在背对着她眺望着天空。)
Eva特工: 哎……人？指挥官，那个……有人在那里。不是怪物。……那个人，你能听到吗？如果你能理解我们的话，请慢慢转过身来让我们看见你。
实体转过身来，露出身姿。在那里，有一个与Eva特工相同的实体[以下称为"Eva"]。)
Eva特工: 我操 ― 这是我？
Eva: 没错。我是Eva Letwin。我是你，而你是我。
Eva特工: 为什么我会在这里……不，你真的是我吗？
Eva: 需要证明吗？
Eva特工: 那个，请稍等一下。……指挥官，这是怎么回事。在这里的不是敌对的实体，而是我自己。
利兹指挥官: 啊？等等……如果那个确实是你的话……那就意味着那是“你自己”。这……
Eva: 可能有些难以理解。我来解释吧。我是你，你是我……但确切来说，略有不同。我是你内心中的一部分。更准确地说，是你已经无法感受到的情感。你觉得呢？
(沉默。)
Eva: 那就是「愉悦」。
(沉默。)
Eva特工: 愉悦……这是什么意思？我和同事一起去唱卡拉OK，去吃限定蛋糕，已经感受到了足够的愉悦。
Eva: 不是享受的愉悦，而是调皮捣蛋的愉悦。
Eva特工: .……你是说，“愉悦”这种情感具象化了……从我身上分离出来了，是吗？
Eva: 没错。我是你内心中分离出来的“愉悦”。因为你的精神里已经不存在这样的情感，所以你无法感受到它。
Eva特工: 原来如此。那为什么我的情感会从我身上分离出来呢？难道是我患上了人格障碍之类的吗？
Eva: 不，是你的“愉悦”被剥夺了。是有人剥夺了你的那种情感，使你无法再体会到它。
Eva特工: 我明白了。那么为什么那种情感会从我身上分离出来呢？
Eva: 你难道没有听说过那种拥有很多荒谬技术的组织？
Eva特工: 难道是因为基金会的原因？
Eva: 没错。
(沉默。)
Eva特工: 那“愉悦”究竟是什么呢？就算基金会剥夺了它，难道它是如此危险的情感以至于要分离出来吗？
Eva: “愉悦”是一种异常吸引人的心态。被异常吸引，想要随心所欲地对待它，或者利用它来诱惑周围的伙伴。
Eva特工: 这就是危险的情感？
Eva: 只有你一个人的话并不会那么危险。但是，当这种心态在群体中传播时，就会导致将异常从收容间非法带出来用于恶作剧。因此，基金会剥夺了所有员工这种心态，以防止他们从一开始就产生这种情感。
Eva特工: 原来如此。这种心态的感觉……很棒。我有点想感受一下。
(沉默。)
Eva特工: .竟然是因为过去发生过那种事，为了防止再次发生类似事件，基金会从一开始就没让我们去拥有那种情绪？
Eva: 挺聪明的嘛。
Eva特工: 不，不…即使不用采取那种异常手段，只要进行教育告诉他们“这样是不行的”就好了啊。
Eva: 光是这样是不够的，肯定有别的原因。
Eva特工: …即使不考虑这点，也…不可能。
Eva: 你知道吗？在老编号“目录系列Ⅰ”的报告中，记录着大量关于员工擅自使用物品造成违规行为的记录。但在Ⅱ之后几乎没有了。换句话说，从一个时间点后员工不再捣蛋了。当然你上面的人可能更了解详细情况。
利兹指挥官: 那个…是的。确实存在这样的趋势。我本以为只是因为组织逐渐成熟，纪律变得严格了，但如果基金会真的从我们这里夺走了“快乐”…
Eva特工: 不！即使真的夺走了一部分情感，也应该使用了某种特殊的手术之类的。没有人会不知道这一点。
Eva: 你忘了记忆处理的存在吗？
(沉默。)
Eva特工: .让我们先捋一捋。过去的基金会存在许多员工滥用物品造成违规行为，但基金会夺走了员工们从事这种行为的动力——“快乐”，从而阻止了这种违规行为的发生。而你是，我被基金会夺走的“快乐”的一部分。…被夺走的“快乐”为何会出现在这里呢？
Eva: 不是夺走，而是基金会将“快乐”的概念从大脑中排除，并将其驱逐到这个形而上的空间。算有点玄妙得除去吧。所以我在这里。
Eva特工: 这里不止有你吧？按照你的说法，基金会从许多人那里夺走了“快乐”。
Eva: 回头看看。
(Eva特工向后看。那里站着几个看起来像是知名职员的实体。)
Eva特工: 你们是…Light博士…Kiryu博士…还有，Crow博士。
Light: 你好。这里的人都曾被夺走“快乐”——尽管只是一点点。我和Kiryu相比算是好多了，因为我们比起其他疯狂的博士来说算是好一点。
Crow: 手术很难吧，毕竟我是条狗。
Eva特工: 我一直在疑惑…尽管是关于“快乐”，但大家看起来都挺理智的。应该是更…那种…
Kiryu: 想象一下会边喊“他喵的维加斯”边全裸的家伙吧？没事，我们确实是“愉快”的一部分，但看起来提取“愉快”只是技术上的难题。换句话说，我们只是一个自我，其中包含着更多的“快乐”。
(Kiryu扭头看，其他职员已经在那里了。一个拿着霰弹枪，另一个手上有只蝴蝶。)
Clef: 在这里，被废弃的自我聚集在一起，放大“快乐”的共同点。从团体的角度来看，我们可以说是“快乐”的意识体。
Kondraki: 所以我们在思考。要如何让世界更快乐？
(Eva特工漫步着。在前面有一个实体，实体戴着挂着一颗红宝石的项链。)
Eva特工: …Dr.Bright。
Bright: 基金会竟然想从我这种大脑像彩虹馅饼一样的家伙那里夺走“快乐”。结果，他们夺走的只是一小部分。不知道是因为我特殊还是什么的。
(沉默。)
Bright: 但是，我在这里，说明了从我们在旧时代搞蠢事的时候，基金会就夺走“快乐”的事实。而且现在也在继续。看看后面。
(Eva特工回头看。在她身后，有无数人站在那里。))
Bright: 博士、研究员、特工、D级人员。在这里聚集了从成千上万的员工那里夺走的“快乐”。我们为了实现“快乐”的愿望而思考。我们应该如何变得更快乐？
Eva特工: 原来如此。通常情况下，干涉从更高叙事到更低叙事的程度都微不足道，但因为“愉快”的概念在这里被放大，所以现在已经变成了一个能够改变现实的强大思维结构。然后利用它，我们向有智慧和社会性的生物的大脑中灌输:“这样改变可以获得强壮的身体”、“其他生物也这样做”。听到这个提议的生物接受了，并在你们的帮助下开始改变…
Eva: 正解。顺便说一句，之所以选择异常生物而不是人类作为目标，是因为后者具有更简单的社会性，更容易控制。
Eva特工: 这样啊。然后异常生物就改变成体现你们“快乐”的形态，开始摧毁基金会的站点。看到他们按照“快乐”的方式自由、无序地摧毁，职员们回忆起了被夺走的“快乐”。…是这样吗？
Eva: 没错。看到体现“快乐”的他们，你们重新想起了“快乐”，虽然有点出乎意料，但恐怕是被夺走但在精神上还残留着一点的“快乐”，被唤醒了吧。
Eva特工: …我有一个疑问。“快乐”是不是就是异常吸引人的心情？那么，体现“快乐”就没有必要让异常变得毁灭性了吧？
Eva: 没错。但在这里的人，无法像在现实世界那样随意处理异常或者胡闹。这里没有异常。但相应地，我们从更高叙事、从这个地方俯瞰现实，并且可以干涉。所以，“快乐”的定义就随之在这个空间中改变了。
(沉默。)
Eva: 结果，一部分人群开始将世界被压倒性异常破坏视为新的“乐趣”。受监禁的神秘异常物体被收容室的另一边所吸引，就像被叙事另一侧异常的暴动所吸引一样。但毕竟只是一小部分人？
Eva特工: 原来如此，所以一些职员通过安全影像看到收容违反行为后感到“快乐”。但是，一小部分是指？
Eva: 还有其他人，觉得与职员一起玩耍的奇怪异常物体是“有趣”的，也有些人觉得任何异常物体都在放任自流的混乱世界是“有趣”的。因此，为了满足这些人的需求，我们唆使的生物未来也会发生改变。
Eva特工: 这意味着……异常生物的变化形态并不止一种？
Eva: 正是如此。对于他们来说，黑色人形实体是变化的终点，但对于我们来说，它只是新变化的起点。就像黏土，是原型一样。如果我们把它当作黏土处理，不让它成为人形的话会更方便，但是提议让其“最终变成粘液”的话可能不会被接受。
Eva特工: 你们唆使异常生物“这样就可以获得强健的肉体”，但却为自己制作了方便的原型以便未来自己方便变化。这有点……卑鄙。
Eva: 可别误会了，我们不是人类，而是“快乐”的意识体。
Eva特工: 好吧，我明白了。总之，并不是所有的异常生物都会像亚伯一样改变，这让人稍微放心了一些。但相反地……未来的变化形态可能完全无法预料……威胁性仍然存在。那个……你能不能停止呢？这对我们非常麻烦，你难道看着你之前工作的基金会所有站点被摧毁而毫不动容吗？
Eva: 我们不是基金会职员。正如我先前所说，我们是意识体。我们可以交谈，但并不意味着我们能沟通。
Eva特工: 如果你不停止，我们就只能消灭你们了。
Eva: 你们有这本事吗？
(在Eva特工的身后有无数的实体。)
Eva: 你们很聪明，你们会明白这里有多少人，以及消灭这里所有人有多不容易。
(沉默。)
利兹指挥官: Eva特工？已经获得了足够的信息，我们不希望在这个地方发生敌对行动。从存在论风险的角度出发，我下达了撤退命令，做好准备。
(Eva特工开始准备撤离。实体群只是注视着。Eva笑了笑。)
Eva: 乐子永无止境。
(从叙事中脱离36秒后，回到了现实。)
[摘录结束]
附录8 - 正式声明
以上调查结果对职员造成了巨大冲击。基金会未经同意进行精神控制的信息足以在职员中散播不信任。必然地，许多职员要求上层管理层披露真相的情况不断恶化。
在伦理委员会和O5议会之间进行了慎重的讨论后，决定发布官方声明，以平息各地的混乱和不信任。
关于真相及未来
Odonggo·Tejani、委员长
伦理委员会
这是来自伦理委员会的公开声明。考虑到最近的混乱，我们决定向寻求真相的人们做出解释。
最令人担忧的是，基金会是否真的在操纵职员的精神。让我们来告诉你们，这是事实。这是有原因的——在1900年代，基金会正在调查导致职员不当行为的根源。结果，不当行为的根源情感“快乐”被揭示了出来。他们对异常产生了不寻常的兴趣，随意地对待它们，并将它们用于与同事的恶作剧中。
不幸的是，这种情况逐渐恶化。即使是原来认真工作的职员也开始被乐趣所迷惑，开始参与不当行为。由于“别人也这么做所以我也可以”的想法，最糟糕的常识被形成了。要改变根深蒂固的常识需要数十年的时间。而且，随着越来越多的独特职员出现，那时的伦理委员会担心在改变认知之前，组织将会解体。
问题并没有停止。当时，你应该知道SCP被用于团队成员或进行跨物种测试等禁忌的异常实验正在进行。没错，我们愚蠢地依赖了异常的力量，试图从职员那里夺走乐趣。
最终，这是一场巨大的成功。大多数职员变得惊人地认真，而且“对对象的过度偏爱或庇护导致的违纪行为”也消失了，失去了迷恋异常的心灵的附加价值。这个成功标志着解体的开始。
乐趣给工作带来了不合理和不确定性的认识之后，人们开始提出“最好从一开始就没有这样的东西”的意见。然后，我们启动了秘密计划，试图从职员那里夺走他们的心灵。结果，该计划为使基金会成为一个强大且稳固、根植于全球的组织做出了贡献。
计划的范围不断扩大。从主要职员、研究员、特工到D级人员…当来自所有职员的心灵都被夺走时，基金会变得完美无缺。没有被多余情感束缚，也没有违规行为，每个人都能客观地对待对象，这是理想的组织。
但是，在成功的阴影下，威胁开始蠢蠢欲动。被夺走的心灵在另一个叙事层得以生存，变得增幅，成为了强大的意识体。此外，我们过去认为变化的终点的第三阶段，结果仅仅是用于自由变化的简单起点。意识体为了体现乐趣，将使异常生物变成激进的形态，有趣的异常，让人记住乐趣的异常。这是自由、无序、混乱的变化。这是不容忽视的。
我们能做什么呢？消灭上层叙事的所有存在？切断从上层叙事到下层叙事的访问？剥夺异常生物的智力？将夺走的“乐趣”恢复到职员的精神中？这些方案都不现实，即使要执行也需要很长时间才能实现。
未来将会出现许多崩溃。组织、站点、职员对基金会的信任、生态系统、收容形态、社会和世界都将崩溃。请理解，这是我们对抗崩溃的大战的开始，也是变化的序章。
乐趣、非法遗弃、异常实验。这种现状，是基金会目前为止积累下来那些负面遗产。你们无疑会因为被揭示的真相而对基金会感到不适和不信任。
责任在于我们这些老员工。我们由衷地表示抱歉。
