好了，这里是遏火部统计科。（是的，麦克风稍微拿近一点。）好，尊敬的各位O5成员，尊敬的各部部长们，大家好。下面我将开始今年的年度报告总结会。
下面请大家观看一张图：很明显，我们可以看到全年度我们的异常增长位于一个奇怪的规律内：每年7，8月份和1，2月份，异常事件和异常项目都呈一个极高的增长趋势，其次便是5月和10月，接下来剩余月份的异常增长数量甚至不足这些月份的十分之一。
我知道异常增长的少是一件好事，意味着我们在外出收容作业方面将会减少许多开支。然而目前并没有任何调查结果可以显示为什么，异常增长集中在上述月份，而且，更离奇的是，这么多年来却没有任何人对此发出异议。前期我们做过了一些调查：大部分人对此现象并没有感到异样，甚至少部分人觉得“理所应当”。
（台下议论纷纷）
对此，遏火部曾经开展过深入调查，试图找出这一异常现象出现的内因。在调查前，我们总结出了三个方向：
- 休谟异常假说
- 周期式多功能顶点型现象
- 人为造成
对于第一个休谟异常假说，我们小组在接到任务后迅速开展了对往年观测数据的探查，结果有了惊人的发现：在第一梯队中，四个月份的休谟指数普遍比其他月份高13~14个单位，第二梯队（5，10）月份高5~6个单位。这一现象很有可能揭示了休谟的波动性和异常发生原理的联系。然而，根据进一步调查显示，相关月份的异常出现种类中，具有影响休谟/现实扭曲效应的只占27.3％，剩余异常几乎和环境休谟指数不存在关联。然而理论还存在一个致命逻辑缺陷：目前并不能确定是本质促动物体出现导致了休谟的波动，还是休谟的波动促成了本质促动物体的产生。故此结论暂作保留。
其二，周期式多功能顶点型现象。这个名词很绕但是，意思差不多就是存在一个周期性出现的实体，异常的周期式出现由实体导致。对于此现象我们向基金会深空探索部、超空间探索部、时间异常部、战术神学部、维度异常部等15个设计观测的部门发送了申请，并且记录了所有多功能顶点型实体的出现情况，进行了横向和垂直比较，筛查出了多个相关实体和GOI的出现规律和活动频率于此周期相似。然而，不幸的是，这里的“多个”近乎包含了所有记录在册的实体和组织。由于排查范围过于宽泛，该设想被废弃。
第三点人为因素。对于这一点的验证较为困难。验证小组假定若这一现象由某个实体造成，那么其必定可以对当前现实进行全面观察。所以只需要留下足够多数量的信息就有与其进行交流的可能，于是我们编辑了以下原稿：
尊敬的高位观察者：
我们是来自SCP基金会的工作人员。您的存在可能导致了我们当前现实的重大威胁，我们认为这可能并非出自您的本源。我们诚挚的邀请您与我们交流，并共同寻找解决问题的方案，我们基金会遏火部向来秉承尊重、尊敬、认同的原则，欢迎与任何未知实体进行交流。地址████遏火部
这段文字在基金会所有站点所有广播系统与大屏幕上日夜播放了约6个月。结果：并没有任何未知实体前来。处理了████名提出投诉的员工，处理了██名前往遏火部地址泼油漆/破坏大门/写标语/██的员工。
后来，我们终于找到了一些可能的联系。一个员工，为了保护员工人身安全这里就不透露姓名了，偶然发现了一个规律，也就是在异常高发期的五月和十月，他们的异常只集中在几天爆发，恰好处于劳动节和国庆节假期期间，部分还有周六周日。
这是中国分部的资料。刚开始我们不能确定是否假期也是异常的附带效果。直到后来，我们在当年中秋节再一次观察。由于调休原因，有一天的周六是工作日，而这一天的异常出现数量与其余工作日无异。
（吵闹声）
我们很快调取了其他记录进行对比。有人很疑惑，为什么这种事情要交由遏火部这样一个行政部门调查，为什么不交由其他更有经验的部门呢？
在确认了相关的数据后，我们惊讶的发现：当大多数人具备处于非工作或学习——即休假的状态时，异常的数量将会大量增长。尤其在2020年疫情期间，那时正是异常井喷式增长的阶段。
所以，我们郑重提出建议，以及向全体基金会工作人员呼吁，为了常态的安全，为了更低的收容成本和伤亡率，我们希望各位能够为人类的伟大事业做出牺牲。我们请求自即日起取消所有假期、调休，全心全力每时每刻认真工作，为常态存续而奋斗终生！
有人有意见吗？