遏火部中心页

[[div class="blockquote"]] 你好以及欢迎来到你的遏火部新岗位。 现在，你可能会问自己，“这个新岗位具体做什么呢？”那就让我告诉你，非常简单。我们是灭火的。不是物理的火，不，这个事情我们留给基金会火灾救援部去处理。我们处理的是抽象的火。 比如，我们就说有这么一位基金会的高层成员，收到了全球超自然联盟提供的岗位要约。这对他们并不是违反合约，但对我们也还是异常严重的火情。毕竟，有什么能阻止他们离职、然后泄露我们的机密给外人呢？我们可不能让这种事情发生，对不对？绝对不能。 但我们可以做什么来从源头阻止这种火情呢？我很高兴你的提问。我们只需要提醒他们，为什么他们会在一开始被基金会选中录用。所有人都有自己的家人，对吧？我们可以用这作一个示范。没有谁想要自己的家人突遇不测。给他们提供的保护就是基金会待遇的一部分。而如果有谁一时冲动结束了工作关系，我们可没法对这人的家庭安全做出保证。 这可不是说我们要去伤害他们，天啊不可能的，但是如果他们遇到了什么事情，我们又没办法去响应，这实在就是一出悲剧了，不是么？毕竟，基金会就只有这么多支机动特遣队，它可没有余力勉强自己去给一个考虑跳槽的雇员保护家人。 那对爱抽烟的员工呢？好了，我们只需要提醒他们基金会能提供绝佳的卫生选项。他们给自己心血管系统招来的损伤是不可逆的，而且完全是他们自作自受，这很不幸。他们会需要我们的优越卫生选项才能活过这种自作自受的癌症苦难。他们抽烟可不是我们的错，我们只是尽我们所能地照料他们。 但对于那些烦人的极端案例？那些真正的硬茬？那就是你们介入的时候了，我亲爱的问题解决者们。你们的工作就是扑灭这些人在试图离职过程中可能引发的火情。 把这看作是针对你同事的专用特殊收容措施好了。你们将尽一切代价让他们守规矩，把他们留在基金会之内。因为如果有一个人离开，必然会有更多人跟风。火势扩散迅猛，我们不想要基金会内部起火。 你的工作是要让他们安静，让他们满足。因为说到底，我们在基金会这都是一个大家庭。一个快乐幸福的大家庭。没有人会离开我们的家庭。 [[/div]] @@ @@ [[=]] [[image https://scp-wiki.wdfiles.com/local--resized-images/fire-suppression-department-hub/fsd1/medium.jpg]] [[size 90%]]//艺作作者[https://twitter.com/mark0riginals Mark0riginals.]//[[/size]] @@ @@ @@ @@ ----- [[[scp-6630|SCP-6630]]] - 遥见火起 作者[[*user T Rutherford]] > //你真的应该回到这里来。外面只会更冷。// [[[life-insurance-policy|]]] - 作者[[*user Uncle Nicolini]] > //很高兴明天一早与你再见，Mr. Rodriguez。// [[[SCP-6355|SCP-6355]]] - 扼住礼义的咽喉 作者[[*user T Rutherford]]与[[*user Uraniumempire]] > //回答我，6355。你准备好返回工作了么？// [[[turn-the-lights-off-when-you-leave|]]] - 作者[[*user Uraniumempire]] > //……享受自由吧，Schalit先生。这是你应得的。// ---- [[[Fourth-Degree]]] - 作者[[*user UraniumEmpire]] > //"… I don't hate you, Nari." She looks back. "I don't feel anything for you, and I don't think I ever did."// [[[SCP-7726]]] - 再会，谢谢所有的鱼。 - 作者[[*user Uncle Nicolini]] > //我不能再带着这份愧疚活下去了。// [[[SCP-6856]]] - 看看我能做什么 - 作者[[*user crashb]] > //欢迎加入遏火部，Stratton博士。// [[[SCP-7340]]] - I 表示“介入” 作者[[*user bigslothonmyface]] > //以及记住：如果你需要再谈谈我们随时恭候。// [[[Sebastian|塞巴斯蒂安]]] - 作者[[*user Uncle Nicolini]] > //我想为塞巴斯蒂安尽我所能。// [[[SCP-6857]]] - The Birthday Problem - 作者[[*user crashb]] > //There is still fire in your eyes, Caroline.// [[[SCP-7814]]] - Tell Me About Telekill - 作者[[*user Damian Thorne]] > //Can one of you get this open?// [[[SCP-7618]]] - 浓雾 - 作者[[*user cowscantgomoo]] > //这是最佳、最理想的未来。// [[[SCP-6130]]] - 奉我们存于地狱之命 - 作者[[*user YossiPossi]] > //执行者应明确向对象表达歉意，随后送其离开。歉意可以是真诚的。// [[[SCP-8142]]] - 一般通过奇美拉 - 作者[[*user Anky swallow]] > //治愈系奇美拉带来的集体歇斯底里症让员工高兴得不想工作。// [[[Just Another Day |平凡一日]]] - 作者[[*user Uncle Nicolini]] > //我们不需要调查他们的每一个案子。我们调查过成千上万的人，他们在道德层面上都是合理的。// [[[SCP-8047]]] - 抽搐着， 蠕动着，**活着** - 作者[[*user Cathy Autumn]] > //你可以多活一天，就是办法不讨喜。// [[[SCP-8209]]] - Repairing the World - 作者[[*user habaniah]] > //就算你不信有海洋，又能改变什么呢？// [[[Asset Florida Orange|有价物「佛罗里达橘汁」]]] - 作者[[*user Uncle Nicolini]] > //我需要你让他们开心起来。// [[[Asset Florida Grey|物资“佛罗里达灰汁”]]] - 作者[[*user Queerious]] > //我需要你的帮助。再一次。// [[[Asset Florida Zero|物资“佛罗里达零度”]]] - 作者[[*user Queerious]] > //这可是一件好事。// [[[SCP-8115]]] - Distant Memories - 作者[[*user Daloohn]] > //"You have your father as well. He surely misses you."// [[/=]] ----- @@ @@ [[=]] @@ @@ @@ @@ @@ @@ @@ @@ [[collapsible show="+ 我如何写一篇遏火部文章？" hide="- 这可有点复杂"]] ++ [[*user UraniumEmpire]]的建议： [[<]] 首先要说明：我和我的队友们对FSD的性质存在不同看法。我想[[*user T Rutherford]]的看法是FSD给自己行为找了正当理由，号称即便是容许一个“可替代”的雇员离开，仍可能刺激那些“不可替代”的雇员离职寻求更好待遇。[[*user Uncle Nicolini]]则认为FSD是对一个特定“电车难题”的回答：以你自己员工为代价来保护常态、节省资源。其他有人认为FSD只会以“不可替代”的员工为目标。个人来说，我的想法是FSD是一个残暴的法律系统，且从不尝试给自己正名，基金会因它的存在而受苦，但它的管理方式不允许接受替代方案。 说了这么多，写遏火部并不只有一种方式，不过他们是一股反派势力，且经常是对新自由主义工作文化的批判。 +++ 前三篇文章是对你们的__入门介绍__，不是守则。 遏火部系列的前三篇文章几乎是同一时间起草的；所以，它们基本有着同一片基底，都是为构建这个部门，而非对现有概念反转。 如果你想要写一篇FSD文章，我强烈建议你绕着它玩玩就好。在黑色喜剧里玩惊悚，将它们作为第二反派引入，或者，去探索一下FSD食尸鬼的家庭生活；要记住，如果是直接写关于不能退出工作的官僚主义恐怖，那你就得与三篇得分200+的大作同台竞技。 +++ “冰冷的残酷” vs. “钻空子” 我个人认为SCP基金会就是邪恶的—他们一般就是一所监狱。但不管你对这个概念有何看法，任何带有遏火部的基金会几乎必然会是一个邪恶势力。你怎么可能把这和“冰冷但不残酷”的那一套调和在一起呢？ 我觉得有两种办法写这些，但都不一定是唯一路数： * **冰冷的残酷：**SCP基金会并没有容忍“非必要的残酷”；但是，它作为一个巨型的等级制实体，对“必要”和“非必要”残酷的看法本身就是歪曲的，就和“常态”一样是模糊的概念。基金会没有变成一个公然施虐的势力，但却采用了一套深度异化的政策，尽管能确保自身[[footnote]]或者至少是当前形态[[/footnote]]持续存在，却在无意间伤害着它的员工及对象。 * **钻空子：**SCP基金会太过庞大—或者资源太过紧张—没有办法阻止发生在它统治下的每一起暴行。如果一个员工保留部门暗中滥用了十分之一的计划，去纠正要耗费的时间金钱成本还不如拿去花在收容上，那么嘿，如果它能让最优秀的员工继续工作，完全有理由对它坐视不管嘛。 协调FSD的存在并不一定只有这些选项，但它们可能帮到你。 +++ 附录：如何才能“战胜”遏火部？ **长版解答：**大部分带有主角的故事都会让他们与反派发生冲突。在大部分遏火部故事中，FSD就是反派，而且总是胜利。但有没有故事里他们也会“输”呢？ 简单点的答案就是这个部门大部分还是由人组成的，而人类总归是脆弱的；但是，即便排除掉部门里异常性的要素，这种解答也忽略了它是一个集体。如果一个特工死了，有什么能阻止另外一人接替他的位置？ 当然，你可以直接报告给O5议会，可能会采取措施。但这要假设基金会具备责任感和良心，而它在真实生活中最接近的对位者并不具备这些东西。在美国，CIA就很少被指控犯罪，部分是因为它独特的结构，但也是因为这些被指控的犯罪合乎美国利益。 说到底，遏火部的存在__是因为基金会允许它存在。__只要官僚体系愿意让它存在，这个部门就不会违规；只要联合可以被打碎，这个部门就不会被迫让步；只要基金会还愿意填充它的员工，暴力就只能暂时阻止它。 不要把遏火部误认为某种不可想象的惊惧。他们不会试图复活深红之王、吞食星球，或者制造任何这类幻想末日。所有这些操控与暴行都是为解决一个完全寻常的问题而已，斯巴达、罗马、日本、热那亚、葡萄牙、英国、卡塔尔、厄立特里亚、美国、以及几乎一切人类社会都会面对这个问题：“怎样才能让人去做他们不想做的事？” 如果你还是想战胜遏火部，要么你就得战胜基金会，要么就得改变它的价值观。如果这都不可能，请重新定义你的“战胜”。 **短版：**要么你尽可能把握住手里的小胜利，要么就去学[https://en.wikipedia.org/wiki/Zapatista_uprising 萨帕塔运动对付北美自贸区的方式。] [[footnoteblock]] [[/<]] [[/collapsible]] @@ @@ @@ @@ [[collapsible show="+ 展示所有带有遏火部标签的作品" hide="- 收起"]] +++ 翻译作品： [[module ListPages separate="no" tags="+遏火部 -原创" perPage="100" order="created_at desc"]] [[size 120%]]**%%title_linked%%**[[/size]][[size 105%]] //by// **%%created_by%%**[[/size]] [[/module]] +++ 中文原创： [[module ListPages separate="no" tags="+遏火部 +原创" perPage="100" order="created_at desc"]] [[size 120%]]**%%title_linked%%**[[/size]][[size 105%]] //by// **%%created_by%%**[[/size]] [[/module]] [[/collapsible]] [[image https://scp-wiki.wdfiles.com/local--files/fire-suppression-department-hub/fsd2.jpg]] [[size 75%]]标志作者为[[*user Cole 13]]以及[[*user EstrellaYoshte]][[/size]] @@ @@ @@@@ [[/=]] @@ @@ @@ @@ [[include :scp-wiki-cn:component:license-box |author=Uncle Nicolini and UraniumEmpire]] > **文件名：**fsd1 > **图像作者：**Mark0riginals. > **授权协议：**CC BY-SA 3.0 > **来源链接：**@@@@[https://www.reddit.com/r/SCP/comments/wistqb/life_insurance_policy/ Link] > **文件名：**fsd2.jpg > **图像作者：**[[*user Cole 13]] and [[*user EstrellaYoshte]] > **授权协议：**CC BY-SA 3.0 [[include :scp-wiki-cn:component:license-box-end]]