也算是份工作：人力资源部门指南

[[include :scp-wiki-cn:component:wide-image-sizer]] [[include :scp-wiki-cn:component:author-label-source start=-- |name=ThatGuyThatTime |no-right-margin=*]] = //你没听说过却最重要的部门！// ------ = 对当代 HR 的指南。 = [[[thatauthorpagethattime|More by ThatGuy]]] [[include :scp-wiki-cn:component:author-label-source end=--]] [[include :scp-wiki-cn:theme:black-highlighter-theme]] [[include :scp-wiki:component:centered-header-bhl]] [[module CSS]] :root:lang(cn) {      --header-title: "人力资源部门";      --header-subtitle: "诉求疑问 敬请咨询";      --lgurl: url('https://scp-wiki.wdfiles.com/local--files/a-hrd-day-s-work/HRFORWIKI.svg');     --bright-accent: 35, 74, 0;     --medium-accent: 35, 74, 0;     --dark-accent: 35, 74, 0; } [[/module]] [[include :scp-wiki-cn:component:image-block name=https://scp-wiki.wdfiles.com/local--files/human-resources-orientation/Barbara_Roberts_Human_Resources_Building,_Salem,_Capitol_Mall_-_DPLA_-_f4916804266199ee64933418936ce439.jpg | caption=Site-37 HR 办公室，南侧窗户。| align=center | width=100% ]] 嗨，大家好，你好啊。不不，我不是那部门的主管，我是——嘿 Emmett 我们还在开会，问别人去，劳驾。不不，不好意思，这儿没有零食。本来这个会就是临时决定要开的，不然我会找人去市里买点。不过咱们有咖啡，希望你能喜欢？ 好啦。好啦，咳咳，那么，大家好。抱歉头开得有点迟，感觉这儿就是有种难准时开始做事的倾向。不过幸运的是，你们中的多数呆在这设施里工作的时间不会超过一天。不不，你要去的地方要远比这里危险。有些怪物会为了好玩儿撕开人的肚子，有种会讲话的电脑能每周导致一次世界末日级别的收容失效，然后如果你幸运的话有时候还会出现某种神性存在让你在永久有效的什么协议上签字。忠告，别听他的。 总之你们应该都已经听说了，你们就是基金会人力资源部门的最新人力。有些人愁眉苦脸的，看来已经在基金会干了一段时间了，不过作为给新来的人们的一点贴士，基金会是“一个秘密组织，专注于控制、收容、保护异常、超自然、魔幻以及无法解释的各类现象”。这是咱们组织的原则，希望你们每一位都清楚地知道。这就写在你们员工手册的封面上。 当然啦，这是在说//除了你之外//的每一个员工。而你，作为人力资源部门的联系人和特工，不会和毁灭世界的事件争斗，也无需研究平行世界。不，你要承担的是或许有争议的更重要的任务：维护员工的身心健康，同时维护我们的体制避免他们逃跑。 开玩笑的啦。Stanford 也就是咱们真正的主管，告诉我要在指南会里显得幽默点。当然，我完全不知道他说的这个指南会是在 20 分钟之后而他临阵上不了场，所以我承认我稍微有点儿脱线了。在我快 30 年的工作经验里，喜剧……确实算不了我的专长。 抱歉没听清？噢，自我介绍啊，好的，我是 Ethel Kursh，人力资源部门的副主管。不过说是副主管，实际上来讲我就是你们的主管，从工作角度来说，原因是 Stanford Li 也就是你们真正的头头经常因为更重要的事情不在。不过虽然这给我带来了不少麻烦，得理清这个混沌不堪的地方，但另一方面来说咱们还是应该感到感激自己没做到他那个位置——没什么人会喜欢像 Stanford 那样和伦理委员会、遏火部以及 O5 议会打交道。 呃，Dr. Hodge，别摆出那副脸好吗。O5 议会神秘莫测，这和厕所是活的一样都不算是秘密了。他们是真实存在的，有权有势，然后 O5-10 则是笼罩在你们头上的老大。请别在周日打他电话。 我看到了哈，有些人听我说完“我知道你们有些人已经再没机会往上爬”这话之后陷进椅子里去了。人力资源部门的这座设施，Site-37，也就是你们所在的地方，算是部门的“垃圾场”。如果你曾经有过 4 级权限，曾经是部门首席，或者曾经是传奇研究员对异常世界造成过不可磨灭的影响，我只能对你们的白眼和怪相这样讲明： 现在该认清现实了。 听着稍微有点气人，不过我得提示清楚：那就是//你们//在这部门工作的原则。人力资源部门算是一个经常受人忽视的地方，在这样的组织里，这部门很少会让你受到和其重要性同等的尊重和认可。但确实，这是一个有强大权力的工作。我们是最小的部门之一，只比伦理委员会和记忆删除部门大些。 我要说的点是，你们在这里，每一个人，都是有原因的。不管你是刚从大学进来的，还是工作了一段时间的白领想要爬上这个半公司式组织的高位，或是不怎么认同基金会规则想被上一课，哪一个描述适合你都无所谓，但你们每一个人在这个部门的规矩和供给下一律平等。不只是你们，另外在全世界为基金会工作的千百个人都受大基金会的理念、规则和制度管辖。核心的信条正如一直以来的那样正是我们的规章。所以，作为行为守则和得体言行的保持者，谨记我们不能凌驾于规则。你甚至可以使用这些能力影响你的雇员——是的，自大些说，你可以认为他们是你的雇员——但你的行为是有限度的，严禁滥用权力。 大家伙看着都挺害怕的，我讲过什么是人力资源的工作了没？ 啊，好好。人力资源部门管辖员工，管理住宿条件、心理健康、招聘招募、解雇解职，以及其他一切尚未由其他部门承担的和员工在 SCP 基金会工作期间相关的事宜。 别张着大嘴惊讶，你们现在可以不相信，但我这稍显戏剧性的前言正是你们需要听的。同事口中的“烂”“无用”和“没意思”是因为这里工作的人总是关注酷炫和魔幻的其他事情，很少有心思回头看看在这样一个公司工作所需的基本行为准则。是的，这就是一个公司。我们是非赢利的，但我们给雇员发工资、买保险，有公司目标、标志，还有一个公司的人力资源部门。 啊抱歉，我又偏题了。各位新来的联络人和执行员们，人力资源部门是基金会内部运行的关键基础。伦理委员会负责管理那些最桀骜不驯的员工，遏火部负责让员工留下不要离职，而其他一切都归我们管。噢，顺便这两个部门也是归我们管。没有人喜欢把事情搞大，所以我可不期待收到关于 HR 联络人造成大麻烦或是领导了下一起 Clef-Kondraki 级事件的报告。我们掌管的是表面级别的事情，掌管的是那些琐碎的，那些必要的，那些和员工相关的事儿：这不是耍帅的舞台。 对其他员工的行为有意见？找 HR。需要策划方案在这么小的设施塞下这么多的人？找 HR。需要监视某个员工在两个设施之间的行动记录？找 HR。基本上，员工调任和以员工为中心的事件，都是人力资源部门的活。你看，凭着这些工作，你可不会成为别人眼里的明星。 这工作需要你有关于人的技能。除非你能像我一样因为特别喜欢组织性和书面性的工作能够开脱，否则你得有和人交流的能力。和很多人讲话这事我得先说，对象是无数多的其他设施，你会在这之间频繁调动。重要警告：别交太多朋友。你也没什么机会就是了，因为平均来说你 1 到 2 个月就得迁移一次设施，因大家有多恨我们而异。 听着很孤单，是的，但部门剩下的其他都在你手中。人力资源部门以外的友谊会导致裙带关系，这种关系在这种组织里可比早上多给一杯免费咖啡造成的损耗要严重得多。因为人和人之间过于随便的关系这儿可是死过人的，请你千万避免。 最后，请大家尽量保持微笑。你们中的很多人愁容不展，但如果你还没到我这个位置和年龄，必须要改变。人们不会喜欢和忧郁的人谈论自己的心理问题，也不会喜欢餐厅里没有合适的纯素食选项。我们的最终目的肯定是帮助，而不是把人们甩回一成不变的单调工作环境。31 年前的人力资源部门就像我刚刚描述的这样，我——我们，很努力地改变了状况。 有什么问题吗还？ 不不，你不能回到战术神学部。我看过你的档案，Hodge，别争。“合理范围内可原谅的过失”不包括把 36 位特工变成基督教的木制图腾。 这些是什么？噢，它们是 Stanford 准备的这次指南会要用的手卡。不不，过去 5 分钟我讲的这些都是即兴，手卡写到“欢迎来到人力资源部门，你没听说过却最重要的部门！”这句就停了。 好了，那就这样吧。欢迎来到人力资源部门，各位员工。最重要的部门，但我宁愿没听说过它。 @@ @@ @@ @@ @@ @@ [[=]] [[include :scp-wiki-cn:component:license-box |author=ThatGuyThatTime |translator=Pedder ]] > **文件名：**Barbara_Roberts_Human_Resources_Building,_Salem,_Capitol_Mall_-_DPLA_-_f4916804266199ee64933418936ce439.jpg > **图像作者：**Gary Halvorson, Oregon State Archives > **授权协议：**CC-4.0 > **来源链接：** https://commons.wikimedia.org/wiki/File:Barbara_Roberts_Human_Resources_Building,_Salem,_Capitol_Mall_-_DPLA_-_f4916804266199ee64933418936ce439.jpg [[include :scp-wiki-cn:component:license-box-end]] [[/=]]