这（不）是你来到遏火部的第一天

[[include :scp-wiki-cn:theme:foxtrot dark=a]] [[module css]] :root {   --header-title: "遏火部";   --header-subtitle: "遥见火起 徐徐镇之";   --accent: 237, 237, 237;   --dark-bg-2: #1E1E1E;   --page-font-size: 1rem; } [[/module]] [[>]] [[module rate]] [[/>]] Dr.Weddell手里拿着那份回函站在Site的门口心里有些忐忑。前几个月刚刚大学毕业的他向十几个部门提交了简历和入职申请。他们中大部分都石沉大海，只剩下了一个他最不想看到的部门发来了了回函——遏火部。 遏火部在基金会内部的事迹是人尽皆知的，这也是大部分员工在后半个职业生涯最不想见到的部门。然而，他的后半生大部分职业生涯，哦不，亲爱的遏火部怎么可能让他离职呢，这辈子都要在这倒霉地方度过。鬼知道这个部门是看上他哪里了，在大多数测验中他都处于中等的排名。他本来指望可以进一个文书部门，再不济去做做低级外勤也好。 前台是一座气派的写字楼，处于城市开发区地带，周边大部分都是工厂或低矮的住宅区建筑，稀稀拉拉不成片。门口门卫室里一个大爷正坐在办公椅上刷着手机。街上没有一人，他静静地站在大门前。 前台正门缓缓推开，一个身着二级研究员服装的女孩一蹦一跳地走了出来。Weddell刚想让道，女孩却喊住了他： “Weddell Zhang 23岁。是你吗？” 他先是一愣，然后意识到这就是对接人员，于是点点头。女孩一把拉着他的手穿过大门，后面门卫大声提醒：“小颜要登记啊！”“没事的这是新来的人员！”女孩转头对他说：“快点吧，我还有事。” 大楼内部总的来说就是一个镂空的天井，向上看一些部门似乎围在每层楼的一圈。女孩把他拉进了电梯，刷卡后点击了地下-7层的按钮。 几分钟后，当Weddell从地下复杂曲折的小路中回过神来时，他已经坐在了遏火部的招待室中。他警惕地望向四周。接待室倒没有所谓传说中的刑具或者洗脑仪器什么的，此刻他坐在一个巴洛克风格的沙发上，对面是一幅挂在墙上的临摹富春山居图，女孩正到了一杯龙井放在他手里。 “喜欢吗？我画的。” “啊？哦，哦……哦，唔。”他有些失措，“画得挺不错的。” “好了，”女孩在他对面坐下，“你知道为什么招你来吗？” “肯定是站点缺人，人手不足……” “是的，”她点点头，“这确实是原因其一，我们需要新鲜的血液，但还有第二点：你是个孤儿。” 操。Weddell在心中暗骂了一句。什么天杀的部门要求员工不能有家人。 “当然，不是所有遏火部员工都是孤儿，只是相对于有家庭的人而言，孤儿身份会让你在工作中省去很多麻烦，这也是对别人的一种保护。”她捧起茶杯抿了一口，“对于我们这种特殊部门来说更是如此，对你也是如此。” “第二点，你知道遏火部是干什么的吗？” 总算是正经问题了，他想“我知道，遏火部的主要职能是……” “不！你不知道！”她将茶杯猛地往桌上一拍，“如果你知道了，那就说明我们的工作失职了。” “孩子，你印象里的基金会是什么？是一个庞大的、冷酷无情的组织？还是在统一领导所有人齐心协力共同收容异常保护世界和平的英雄？哦可见鬼去吧，基金会是一个机构臃肿的巨大的可怖的怪物，是一个相互制衡的权利漩涡！” “毕竟基金会是由人组成的，由人组成就不可避免的产生类似的问题。紫禁城协议后，刚成立的基金会便设立了两个常务领导部门——O5议会和伦理道德委员会。职能上，O5议会领导基金会的行政事务，伦理道德委员会负责监督各级机构包括O5在内的所有人员的职务。这看上去很合理，对吧？“ 他点了点头。 “错！这个制度有一个致命的缺陷！O5完全控制基金会行政事务，而伦理道德委员会却有对人事权和处置权的完全支配，前者权大于后者，后者能直接威胁前者，这一体系并没有导致基金会的稳定，权力互相不制衡的同时产生了新的矛盾。最后，发生了一次[[[tanhony-s-proposal|恶性事件]]]。在处置了发动叛乱的伦理道德委员后，议会尝试了一种新的方案一个新机构，也就是遏火部的前身——纪律审查办公室成立了。” “办公室一开始作为Site-01的下属机构存在，但他却被赋予了越级的权力：在O5与伦理道德委员会的冲突中充当调节员的身份，这也同时反应了当时权力混乱的情况，几乎没人审查权力的合理性。然而办公室并没有真正调节各方矛盾——两大机构拼命往办公室塞自己人，最后仍旧分化为委员会和议会的斗争。情况愈演愈烈，眼看第二次恶性事件随时可能发生—— ”事情在这时发生了转机：[[[scp-cn-2000|红右手于1957年叛逃成为混沌分裂者]]]。随后O5乘机收束了手中的权力，收回了对办公室的全面领导权，并改名为遏火部，即：遏制基金会内部火情的部门。委员会虽然怨言颇多但也不敢再做什么。自此，O5议会加遏火部等于伦理道德委员会的格局基本形成。“ "那么这和遏火部现在的职能有什么关系，或者说，员工离职问题本来不是应该有伦理委员会负责的吗？” “问得好。一开始确实如此，但后来，接近现代，遏火部逐渐分走了伦理道德委员会的部分职能，这一部分属于机密。总之遏火部从调节领导层矛盾的机构到现在，负责处理基金会内部各种矛盾事务，就是我们口中的‘后庭着火’。而处理离职人员问题属于人事权范畴内的职能之一。” “对于遏火部来说，经济是第一准则，用最经济的手段解决基金会内部所有的矛盾，这是你的工作。”女孩从口袋里掏出来一份入职说明递给他。他接过去，一眼就瞄到了上面几个大字： > STF[[footnote]] 特勤特遣队 [[/footnote]]-Sigma-01 “消防中队” “我不明白...这个特遣队是干嘛的？是要我们去处置一些强行要求退休的人……” “比如呢？” “比如处决……“ ”哈哈哈，“少女突然放声大笑起来，仿佛在看一个笑话，”这确实是外部人对我们的印象，也是我们工作之一。“ Weddell有些莫名其妙，但又感到毛骨悚然：这群人不处决难道是有什么更恐怖的方案吗？ ”刚才我说什么来着，”少女端起茶杯喝了一口，“遏火部的第一准则是经济。对于大部分员工来说，阻止或处决他们的成本远远高于他们自身的价值，我们为什么要处决他们？哈哈哈，遏火部是一群杀人不长眼的畜生？哈哈哈……” “那之前那些流传的话……” “既然不处决他们，那么能迫使他们留下工作甚至不会产生离职想法最好最经济的办法是什么？” 望着眼前人的眼神先由迷茫，再到震惊，最后恍然大悟，少女满意的点了点头。 “是的，谣言。谣言永远是最经济的成本，几句话就可以在[[[scp-cn-2002|午夜论坛]]]疯传，让大部分人忌惮，到时我们在旁敲侧击引导...你要知道，遏火部其实是一个很小的部门，在中国人数不足百人。而你所在的特遣队不会进行任何的战术训练，你们做的最多的是文书、劝说和调解工作。诸如审查福利补助申请啊，调节矛盾纠纷啊，或者调节部门冲突之类的。在收容失效时，指挥系统瘫痪时，你们拥有在场的最高指挥权。这就是你们的工作，也是我们的。” “这些傻子也不想想，自己值多大点价值值得基金会拼命留住他吗？一个二级研究员值得我们暗杀吗？当然，一些高价值人才我们必须要留下他们，甚至有时不惜使用特殊手段。不得已情况下，只能实行安乐。这一点你可以理解吗？” Weddell点了点头。 “而且，在遏火部工作，不代表你可以不近人情。遏火部员工也是人，你确实有权利去制裁你的主管，但主管也有权力去把你调离遏火部，到时你都不知道自己怎么死的。平时里采取强硬措施的时候很少，我们大部分人都和站点同志混个和气。如果谁有什么补助申请福利申请不过分也就给批了，一些离职转岗申请合理的也可以同意。很少时候还会采取强硬手段。当然，有时候也需要你们Sigma-01扮一扮去吓唬吓唬人。去年我们一共批了36个员工的带薪休假，准许了17此福利补助申请，处理了83件矛盾。 ”这才是现实的遏火部，不是什么出生部门也不是什么温情部门。归根到底我们也是人罢了。在基金会工作的每一个人都是有家室也有生活的人，没有太多的英雄事迹，只是日常的茶米油盐，喜怒哀乐。难免的，每个人每个部门之间都会摩擦起火，就像帷幕外的每个机构一样。所以我的小同志，去扑灭基金会的火吧！用你的最大努力去当这个庞大机器运转的润滑油，处理好每个人每个部门的关系。我是遏火部中国分部部长，很高兴认识你，Weddell。还有什么要问的吗？“ ”有。“ ”请问这里怎么出去？“